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05 de fevereiro de 2012

Avaliação Institucional > CAPES

CAPES

Desempenhando um papel fundamental na expansão e consolidação da pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) em todos os estados da Federação, a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) desenvolve atividades que podem ser agrupadas em quatro linhas de ações:
• avaliação da pós-graduação stricto sensu;
• acesso e divulgação da produção científica;
• investimentos na formação de recursos de alto nível no país e exterior;
• promoção da cooperação científica internacional.

O Sistema de Avaliação da CAPES compreende dois processos conduzidos por comissões de consultores, vinculados a instituições das diferentes regiões do país. Os dois processos são alicerçados em um mesmo conjunto de princípios, diretrizes e normas, compondo um só Sistema de Avaliação, cujas atividades são realizadas pelos mesmos agentes: os representantes e consultores acadêmicos. São eles:
• avaliação dos Programas de Pós-graduação - compreende a realização do acompanhamento anual e da avaliação trienal do desempenho de todos os programas e cursos que integram o Sistema Nacional de Pós-graduação, SNPG, para renovação do reconhecimento
• avaliação das Propostas de Cursos Novos de Pós-graduação - verifica a qualidade das propostas e se elas atendem ao padrão de qualidade requerido desse nível de formação e encaminha os resultados desse processo para, nos termos da legislação vigente, fundamentar a deliberação do CNE/MEC sobre o reconhecimento de tais cursos e sua incorporação ao SNPG.


Os resultados das avaliações servem de referência para a formulação de políticas para a área de pós-graduação, bem como para o desenvolvimento de ações de incentivos, tais como bolsas de estudos, auxílios, e outros, servindo de instrumento para a comunidade universitária na busca de um padrão de excelência acadêmica para os mestrados e doutorados nacionais.